拓展中心总经理
2.5-3.5万元/月

更新 2025-10-14 11:44:09
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职位详情
总裁/总经理/CEO
5-10年
岗位职责:
1、制定区域市场拓展规划,带领团队开发区域内项目资源,明确重点目标项目,达成既定业绩指标。
2、为推进目标项目落地,主动对接客户并促成双方高层沟通,建立合作共识,明确合作方式。
3、统筹协调公司内外部资源,推动合作进程,实现项目合同签署。
4、按公司管理流程完成项目的立项申报、内部评审及决策审批等相关工作。
5、根据项目建设相关法规要求,跟进目标项目政府审批、可研报告批复、招标公告发布等手续办理。
6、联动设计、运营、投标等职能部门,协同推进项目合作进程,确保依法依规完成中标及签约。
7、主导建设工程合同商务谈判,组织合同内外部审核,落实与甲方的正式签约,保障合同顺利签署。
8、项目开工后,维护与地方政府及客户的良好关系,协助推进工程实施和回款等相关事宜。
9、指导部门员工开展日常业务,提升团队成员的专业能力与管理水平,打造高效协作团队。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄:30-40岁,身体健康(能适应高频次出差)。
2、学历技能:本科及以上学历,具备出色的资源整合能力、人际交往能力和商务谈判技巧。
3、工作经验:具有与政府部门沟通协作经验,或有全国性政府类项目拓展背景者优先。
4、专业知识:熟悉项目投资、建设及运营管理的整体流程与运作逻辑。
1、制定区域市场拓展规划,带领团队开发区域内项目资源,明确重点目标项目,达成既定业绩指标。
2、为推进目标项目落地,主动对接客户并促成双方高层沟通,建立合作共识,明确合作方式。
3、统筹协调公司内外部资源,推动合作进程,实现项目合同签署。
4、按公司管理流程完成项目的立项申报、内部评审及决策审批等相关工作。
5、根据项目建设相关法规要求,跟进目标项目政府审批、可研报告批复、招标公告发布等手续办理。
6、联动设计、运营、投标等职能部门,协同推进项目合作进程,确保依法依规完成中标及签约。
7、主导建设工程合同商务谈判,组织合同内外部审核,落实与甲方的正式签约,保障合同顺利签署。
8、项目开工后,维护与地方政府及客户的良好关系,协助推进工程实施和回款等相关事宜。
9、指导部门员工开展日常业务,提升团队成员的专业能力与管理水平,打造高效协作团队。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄:30-40岁,身体健康(能适应高频次出差)。
2、学历技能:本科及以上学历,具备出色的资源整合能力、人际交往能力和商务谈判技巧。
3、工作经验:具有与政府部门沟通协作经验,或有全国性政府类项目拓展背景者优先。
4、专业知识:熟悉项目投资、建设及运营管理的整体流程与运作逻辑。
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