工作职责：
1.根据公司应届生培养计划参与轮岗培训。
2.按照应届生项目规定，每年完成两次绩效评估与反馈。
3.达成各轮岗阶段所设定的学习与发展目标。
4.在入职满三年前，参加应届生项目发展中心的综合评估。
5.完成直属主管安排的其他相关工作任务。

任职要求：
1、2025年全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生，仅限机械、电气自动化类相关专业，通过CET6。（非相关专业请勿投递，谢谢！）
2、具备扎实的专业理论基础。
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有团队协作意识。
4、学习能力突出，愿意接受新挑战，心理素质好，能适应压力环境。
5、可接受在生产一线岗位进行轮岗锻炼。

公司提供具有竞争力的薪酬体系及职业成长通道，享有年终奖金、年度调薪机会、带薪年假、五险一金、补充商业保险；加班按规定支付加班费，另设夜班津贴、高温补贴，中秋、春节等重大节日发放节日补贴，节假日提供清凉饮料福利，春节开工发放利是，提供免费工作餐、上下班通勤班车等福利待遇。