实习生，后期根据HR部门规划评估转正可能性。

【岗位职责】
1、参与办公用品及资产全流程管理：涵盖采购、分发、库存盘点、设备维护等工作；
2、协助物业协调：对接物业团队，处理办公环境报修事项，跟进相关事务进度；
3、办公环境管理：配合第三方服务供应商，保障办公区域的清洁、安全与正常运转；
4、支持企业文化活动落地：协助组织节日庆祝、生日会、团队建设等活动，统筹物料准备、现场执行及后续收尾；
5、在校招周期内协助招聘同事完成校园招聘的基础性工作；

【任职要求】
1、2026届毕业，人力资源、行政管理或相关专业优先，可全职实习者优先考虑；
2、工作积极主动，具备责任心，细致且有条理；
3、拥有良好的沟通技巧和团队服务意识；