运营总监
1.2-1.7万元/月

更新 2025-10-14 11:38:59
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职位详情
运营总监
5-10年
岗位职责:
1、负责餐饮服务运营体系的搭建,包括流程、规范及制度的制定与落地执行。
2、参与客户关系维护,处理客户意见与投诉,并跟进改善措施的落实。
3、汇总运营管理数据,实时掌握各项目运营动态。
4、参与新运营项目的评估与前期筹备工作。
5、定期组织新员工培训与绩效考核。
6、开展市场调研与竞品分析,主导团膳产品的研发、试用及公司范围内的推广实施。
7、搭建企业产品数据库,推进产品标准化建设与管理。
8、为餐饮项目点提供运营支持,包括产品供应与设备保障。
9、参考行业先进经验,持续优化运营模式与作业流程,提出可行性改进方案。
任职要求:
1、年龄35-40岁,持有C1驾照,具备三年以上实际驾驶经验,有私家车者优先考虑;
2、五年以上团餐运营管理经验,精通出品质量、成本控制及售后管理,具备良好的沟通协调能力,抗压性强;
3、具备独立制定新项目运营计划的能力,熟练操作常用办公软件;
薪资福利:
1、底薪+餐补+奖金+全勤奖+包吃住;
2、提供清晰的内部晋升机制;
3、公司统一缴纳社保;
4、奖金激励优厚,综合年薪15万以上(上不封顶);
5、除享受国家法定节假日外,还可参与公司组织的免费旅游及各类员工活动(如聚餐、郊游、生日会、不定期下午茶等)。
工作时间:
单休,上午8:30~11:30,下午13:30~17:30
1、负责餐饮服务运营体系的搭建,包括流程、规范及制度的制定与落地执行。
2、参与客户关系维护,处理客户意见与投诉,并跟进改善措施的落实。
3、汇总运营管理数据,实时掌握各项目运营动态。
4、参与新运营项目的评估与前期筹备工作。
5、定期组织新员工培训与绩效考核。
6、开展市场调研与竞品分析,主导团膳产品的研发、试用及公司范围内的推广实施。
7、搭建企业产品数据库,推进产品标准化建设与管理。
8、为餐饮项目点提供运营支持,包括产品供应与设备保障。
9、参考行业先进经验,持续优化运营模式与作业流程,提出可行性改进方案。
任职要求:
1、年龄35-40岁,持有C1驾照,具备三年以上实际驾驶经验,有私家车者优先考虑;
2、五年以上团餐运营管理经验,精通出品质量、成本控制及售后管理,具备良好的沟通协调能力,抗压性强;
3、具备独立制定新项目运营计划的能力,熟练操作常用办公软件;
薪资福利:
1、底薪+餐补+奖金+全勤奖+包吃住;
2、提供清晰的内部晋升机制;
3、公司统一缴纳社保;
4、奖金激励优厚,综合年薪15万以上(上不封顶);
5、除享受国家法定节假日外,还可参与公司组织的免费旅游及各类员工活动(如聚餐、郊游、生日会、不定期下午茶等)。
工作时间:
单休,上午8:30~11:30,下午13:30~17:30
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