C++开发工程师(行业领军企业+广阔发展空间)
1.3-1.7万元/月

更新 2025-10-14 11:37:52
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职位详情
C/C++
1-3年
岗位职责:
1.根据项目需求完成模块化功能开发;
2.协同数据库实现对应功能逻辑;
3.参与系统联调及测试工作;
4.按照项目进度要求编写技术文档与专利材料。
岗位要求:
1.大专及以上学历,计算机、数学、通信等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2.熟练掌握C/C++语言,熟悉STL库,精通常见的数据结构与算法;
3.掌握主流开发框架,深入理解其设计原理与底层实现机制;
4.具备良好的抽象思维能力,拥有系统分析与设计经验,熟练运用各类架构模式和设计模式,表达清晰,能快速理解他人设计意图或准确传达自身设计方案,熟悉UML建模工具;
5.熟悉计算机网络知识,掌握TCP/IP协议栈,深入理解HTTP/FTP等应用层协议的工作机制。
待遇及福利:
【工作时间】:5.5天工作制,每月可享2次4小时带薪事假,年度享有15天带薪年假及国家规定的所有法定节假日;
【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈齐全,餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工长期发展;
【食宿无忧】:自有食堂由专职厨师运营,提供营养均衡的工作餐;配套公寓式住宿,配备班车接送,解决通勤问题;
【薪酬体系】:采用无责任底薪加绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报相匹配;
【节日关怀】:提供生日专属礼品及中秋、端午、圣诞等节日主题活动,营造浓厚节日氛围;发放结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递企业温暖;
【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工观影、团建活动,提升生活乐趣;
【成长发展】:itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养的全周期学习体系,支持员工持续进阶;设立管理与技术双通道晋升机制,坚持以能力定级别、以贡献论价值,构建公平科学的成长评价体系。
1.根据项目需求完成模块化功能开发;
2.协同数据库实现对应功能逻辑;
3.参与系统联调及测试工作;
4.按照项目进度要求编写技术文档与专利材料。
岗位要求:
1.大专及以上学历,计算机、数学、通信等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2.熟练掌握C/C++语言,熟悉STL库,精通常见的数据结构与算法;
3.掌握主流开发框架,深入理解其设计原理与底层实现机制;
4.具备良好的抽象思维能力,拥有系统分析与设计经验,熟练运用各类架构模式和设计模式,表达清晰,能快速理解他人设计意图或准确传达自身设计方案,熟悉UML建模工具;
5.熟悉计算机网络知识,掌握TCP/IP协议栈,深入理解HTTP/FTP等应用层协议的工作机制。
待遇及福利:
【工作时间】:5.5天工作制,每月可享2次4小时带薪事假,年度享有15天带薪年假及国家规定的所有法定节假日;
【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈齐全,餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工长期发展;
【食宿无忧】:自有食堂由专职厨师运营,提供营养均衡的工作餐;配套公寓式住宿,配备班车接送,解决通勤问题;
【薪酬体系】:采用无责任底薪加绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报相匹配;
【节日关怀】:提供生日专属礼品及中秋、端午、圣诞等节日主题活动,营造浓厚节日氛围;发放结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递企业温暖;
【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工观影、团建活动,提升生活乐趣;
【成长发展】:itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养的全周期学习体系,支持员工持续进阶;设立管理与技术双通道晋升机制,坚持以能力定级别、以贡献论价值,构建公平科学的成长评价体系。
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