PHP开发工程师
1-1.5万元/月

更新 2025-10-14 11:37:17
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职位详情
PHP
1-3年
岗位职责:
1、承担项目的开发、性能优化及版本迭代工作;
2、参与系统架构分析与业务需求梳理;
3、主导接口的设计与开发,编写规范的接口文档;
4、持续完善开发过程中的各类技术文档。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年左右PHP开发经验,独立完成过至少1个大型项目;
2、知识要求:掌握http、ws、tcp协议,热衷技术研究,具备良好的编码规范意识;
3、熟练使用PHP语言,有至少两种PHP框架实际应用经验,熟悉ThinkPHP、YII、Laravel者优先;
4、熟悉Linux操作系统,具备shell脚本编写能力;了解WorkerMan开发,具备GO语言项目经验者更佳;
5、熟练运用MySQL数据库,具备SQL调优、Redis应用、问题定位与日志追踪能力。
【工作时间】:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假期,提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日;
【办公环境】:公司拥有五栋独立的办公大楼,周边商业配套齐全,美食街近在咫尺,打造舒适优越的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,保障员工长远权益;
【食宿无忧】:自建食堂配备专职厨师,提供营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,上下班安排班车接送;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,并设项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报成正比;
【节日关怀】:发放专属生日礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,营造浓厚仪式感;提供结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递温暖祝福;
【健康娱乐】:配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,每月举办员工观影、团建活动,丰富业余生活,提升幸福感;
【成长发展】:itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能与管理能力提升的全周期培养体系,助力从新人到专家的进阶之路;设立管理与技术双晋升通道,以能力定发展,以贡献评价值,构建公平科学的人才评价机制。
1、承担项目的开发、性能优化及版本迭代工作;
2、参与系统架构分析与业务需求梳理;
3、主导接口的设计与开发,编写规范的接口文档;
4、持续完善开发过程中的各类技术文档。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年左右PHP开发经验,独立完成过至少1个大型项目;
2、知识要求:掌握http、ws、tcp协议,热衷技术研究,具备良好的编码规范意识;
3、熟练使用PHP语言,有至少两种PHP框架实际应用经验,熟悉ThinkPHP、YII、Laravel者优先;
4、熟悉Linux操作系统,具备shell脚本编写能力;了解WorkerMan开发,具备GO语言项目经验者更佳;
5、熟练运用MySQL数据库,具备SQL调优、Redis应用、问题定位与日志追踪能力。
【工作时间】:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假期,提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日;
【办公环境】:公司拥有五栋独立的办公大楼,周边商业配套齐全,美食街近在咫尺,打造舒适优越的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,保障员工长远权益;
【食宿无忧】:自建食堂配备专职厨师,提供营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,上下班安排班车接送;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,并设项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报成正比;
【节日关怀】:发放专属生日礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,营造浓厚仪式感;提供结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递温暖祝福;
【健康娱乐】:配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,每月举办员工观影、团建活动,丰富业余生活,提升幸福感;
【成长发展】:itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能与管理能力提升的全周期培养体系,助力从新人到专家的进阶之路;设立管理与技术双晋升通道,以能力定发展,以贡献评价值,构建公平科学的人才评价机制。
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