音频算法工程师(13000~23000
1.3-2.3万元/月

更新 2025-10-14 11:35:54
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职位详情
算法工程师
1-3年
岗位职责:
1.负责音频与语音处理相关算法的设计与开发工作;
2.根据实际需求完成数学建模及算法性能评估;
3.针对功能需求,实现算法类文献与学术论文的解读与转化;
4.按照项目要求开展算法设计、仿真验证与持续优化;
5.协同DSP工程师完成算法在DSP平台上的落地实现。
岗位要求:
1、985院校毕业或硕士及以上学历,信号处理、应用数学、物理声学等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验;
2、精通自适应滤波、FIR、IIR等常用滤波技术;
3、熟练掌握数学建模与音频算法开发,并能输出Matlab、C语言实现代码;
4、能够配合DSP工程师完成算法调参与性能优化工作。
全面的福利体系:
【工作时间】:5.5天工作制,上午8:30-12:00下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
【办公环境】:公司拥有五栋独立的办公大楼,周围商业圈美食街应有尽有,为您提供舒适优越的工作环境。
【五险一金】:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金,为您的未来保驾护航;
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。提供公寓式宿舍,上下班有班车接送;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴,让您的付出得到应有的回报;
【节日关怀】:专属生日礼物以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
【成长发展】:itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。
1.负责音频与语音处理相关算法的设计与开发工作;
2.根据实际需求完成数学建模及算法性能评估;
3.针对功能需求,实现算法类文献与学术论文的解读与转化;
4.按照项目要求开展算法设计、仿真验证与持续优化;
5.协同DSP工程师完成算法在DSP平台上的落地实现。
岗位要求:
1、985院校毕业或硕士及以上学历,信号处理、应用数学、物理声学等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验;
2、精通自适应滤波、FIR、IIR等常用滤波技术;
3、熟练掌握数学建模与音频算法开发,并能输出Matlab、C语言实现代码;
4、能够配合DSP工程师完成算法调参与性能优化工作。
全面的福利体系:
【工作时间】:5.5天工作制,上午8:30-12:00下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
【办公环境】:公司拥有五栋独立的办公大楼,周围商业圈美食街应有尽有,为您提供舒适优越的工作环境。
【五险一金】:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金,为您的未来保驾护航;
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。提供公寓式宿舍,上下班有班车接送;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴,让您的付出得到应有的回报;
【节日关怀】:专属生日礼物以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
【成长发展】:itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。
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