岗位职责
1.负责语音识别、语音合成、语音降噪与分离、声纹识别、说话人判别等音频核心算法的研究开发及实际应用落地；
2.针对音频处理器、麦克风阵列等硬件产品及相关业务场景，开展音频算法的原型设计、方案验证与测试调优；
3.持续关注国内外音频算法领域的最新研究进展与技术动态。

岗位要求
1.本科及以上学历，声学信号处理、语音信息处理、模式识别、计算机应用等相关专业方向者优先；
2.具备相关领域工作经验，在ICASSP、Interspeech、ASRU等国际会议或主流期刊发表过论文者优先；
3.熟练掌握C/C++/Shell/Python编程语言，具备一定的软件开发项目实践经验；
4.掌握常用音频信号处理与特征提取方法，熟悉kaldi、tensorflow、pytorch等至少一种开源框架；
5.熟悉常见统计学习与机器学习算法，具备深度学习在语音特征提取、语音分离、降噪等方面的应用经验，有算法工程化落地经历者优先。

待遇及福利：
【工作时间】：5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪弹性假，提供最长15天带薪年休假及法定节假日；
【办公环境】：公司自建五栋独立办公楼，周边商圈成熟、餐饮丰富，打造舒适高效的办公空间；
【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障职业未来；
【食宿无忧】：食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐；员工享受公寓式住宿，上下班安排通勤班车；
【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出与回报成正比；
【节日关怀】：发放生日专属礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚节日氛围；提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递企业温暖；
【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工观影、团建活动，充实业余生活；
【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、进阶培训、专业技术与管理能力提升课程，支持全周期职业发展；设立管理与技术双晋升通道，建立以能力为基础、以贡献为导向的价值评价体系，助力每位人才脱颖而出。