音频算法工程师(人工智能音频)
1.6-3万元/月

更新 2025-10-14 11:34:23
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职位详情
语音算法
1-3年
岗位职责:
1.负责语音识别、语音合成、语音降噪与分离、声纹识别、说话人判别等音频核心算法的研究与实际应用落地;
2.针对音频处理器、麦克风阵列等硬件产品及相关业务需求,开展音频算法的原型开发、方案验证及测试调优工作;
3.持续关注国内外音频处理领域的最新技术动态,推动技术创新与成果转化。
任职要求:
1.本科及以上学历,声学信号处理、语音信息处理、模式识别、计算机等相关专业方向优先考虑;
2.具备相关领域工作经验,在ICASSP、Interspeech、ASRU等国际会议或主流期刊发表过论文者优先;
3.熟练掌握C/C++/Shell/Python等编程语言,具备一定的软件开发项目实践经验;
4.掌握常见的音频信号处理与特征提取方法,熟悉kaldi、tensorflow、pytorch等至少一种开源框架;
5.熟悉常用统计模型与机器学习算法,具备深度学习在语音特征提取、语音分离、噪声抑制等方面的应用经验,有算法工程化落地经历者更佳。
待遇及福利:
【工作时间】:实行5.5天工作制,每月可享2次各4小时的带薪事假,提供最长15天的带薪年休假,并依法享受国家法定节假日;
【办公环境】:公司自建五栋独立办公楼,周边商圈成熟、餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工长远权益;
【食宿无忧】:公司食堂配备专职厨师团队,提供营养均衡的工作餐;员工可入住公寓式宿舍,上下班安排通勤班车接送;
【薪酬体系】:采用无责任底薪加绩效奖金机制,另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报成正比;
【节日关怀】:入职即享生日专属礼品,传统节日如中秋、端午、圣诞均组织特色活动,营造浓厚节日氛围;结婚贺礼、生育礼金、春节红包等贴心福利持续传递温暖;
【健康娱乐】:园区内设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工观影、团建活动,助力劳逸结合;
【成长发展】:itc商学院提供覆盖岗前培训、衔接培养、专业技能提升及管理能力进阶的全周期带薪培训体系;设立管理与技术双晋升通道,坚持能力导向、贡献导向,构建公平科学的价值评价机制,让每位人才都有出彩机会。
1.负责语音识别、语音合成、语音降噪与分离、声纹识别、说话人判别等音频核心算法的研究与实际应用落地;
2.针对音频处理器、麦克风阵列等硬件产品及相关业务需求,开展音频算法的原型开发、方案验证及测试调优工作;
3.持续关注国内外音频处理领域的最新技术动态,推动技术创新与成果转化。
任职要求:
1.本科及以上学历,声学信号处理、语音信息处理、模式识别、计算机等相关专业方向优先考虑;
2.具备相关领域工作经验,在ICASSP、Interspeech、ASRU等国际会议或主流期刊发表过论文者优先;
3.熟练掌握C/C++/Shell/Python等编程语言,具备一定的软件开发项目实践经验;
4.掌握常见的音频信号处理与特征提取方法,熟悉kaldi、tensorflow、pytorch等至少一种开源框架;
5.熟悉常用统计模型与机器学习算法,具备深度学习在语音特征提取、语音分离、噪声抑制等方面的应用经验,有算法工程化落地经历者更佳。
待遇及福利:
【工作时间】:实行5.5天工作制,每月可享2次各4小时的带薪事假,提供最长15天的带薪年休假,并依法享受国家法定节假日;
【办公环境】:公司自建五栋独立办公楼,周边商圈成熟、餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工长远权益;
【食宿无忧】:公司食堂配备专职厨师团队,提供营养均衡的工作餐;员工可入住公寓式宿舍,上下班安排通勤班车接送;
【薪酬体系】:采用无责任底薪加绩效奖金机制,另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报成正比;
【节日关怀】:入职即享生日专属礼品,传统节日如中秋、端午、圣诞均组织特色活动,营造浓厚节日氛围;结婚贺礼、生育礼金、春节红包等贴心福利持续传递温暖;
【健康娱乐】:园区内设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工观影、团建活动,助力劳逸结合;
【成长发展】:itc商学院提供覆盖岗前培训、衔接培养、专业技能提升及管理能力进阶的全周期带薪培训体系;设立管理与技术双晋升通道,坚持能力导向、贡献导向,构建公平科学的价值评价机制,让每位人才都有出彩机会。
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