岗位职责：
1、参与产品初期评估，协同产品企划团队完成项目启动，分解系统功能需求，科学预估项目周期，统筹资源推进项目高效执行；
2、主导室内定位算法方案的架构设计、模型构建、仿真验证、编码实现与迭代优化，覆盖UWB、WiFi、蓝牙、IMU等多源传感器融合定位技术；
3、依据实际项目需求，筛选并改进主流定位算法（如卡尔曼滤波、扩展卡尔曼滤波、粒子滤波、TDOA/TOA等），保障系统具备高精度与高稳定性；
4、负责算法在整机系统中的调试、联合测试与验证工作，组织功能验证、性能测评及误差溯源，快速定位并解决研发过程及现场部署中的技术问题；
5、联合测试与硬件团队开展定位性能评测，输出优化建议并推动产品持续升级；
6、编写并维护完整的算法设计文档、测试报告、操作指南及相关技术规范，确保技术资产有效沉淀与传承；
7、持续关注学术研究成果与行业前沿动态，撰写技术调研材料，为产品技术方向提供决策依据；
8、与硬件、嵌入式软件、测试及产品团队紧密配合，共同保障项目顺利落地；
9、保持与供应商、高校及领域专家的技术互动，及时引入先进算法理念与应用实践。

任职要求：
1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、测绘、数学或相关专业背景；硕士及以上学历优先考虑；
2、具有1年以上室内定位算法或无线感知方向研发经验，具备实际产品化项目经历者优先；
3、掌握UWB、WiFi、蓝牙、IMU等定位技术原理，熟悉多传感器融合算法的设计与实现；
4、具备扎实的数学功底，熟练运用常用定位与滤波算法（如卡尔曼滤波、扩展卡尔曼滤波、粒子滤波、TDOA/TOA等），拥有算法建模、仿真分析与性能调优能力；
5、精通C/C++编程，熟练使用常见数据结构与算法；具备Python或MATLAB开发经验者更佳；
6、有嵌入式平台开发经验者优先，能够完成算法在嵌入式环境下的高效移植与调优；
7、逻辑清晰，具备独立分析系统误差来源并制定有效改进措施的能力；
8、具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能适应一定的研发节奏压力；
9、热爱技术创新，关注行业发展动向，具备较强的自主学习与技术积累能力。

待遇及福利：
【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家法定节假日；
【办公环境】：公司配备五栋独立办公楼，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富，营造舒适宜人的办公氛围；
【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益；
【食宿无忧】：公司食堂由专职厨师运营，提供营养均衡的工作餐；提供公寓型住宿，上下班安排通勤班车；
【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，叠加项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出与回报相匹配；
【节日关怀】：发放专属生日礼品，并举办中秋、端午、圣诞等节日主题活动，营造浓厚节日氛围；提供结婚贺礼、生育礼金及春节红包，传递企业温暖；
【健康娱乐】：设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期组织员工观影、团建活动，充实业余生活；
【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养在内的全周期带薪培训；设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献论价值，构建公平科学的成长机制。