硬件工程师(五险一金,项目导向)
1.2-2.4万元/月

更新 2025-10-14 11:33:51
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职位详情
硬件工程师
1-3年
岗位职责:
1、负责硬件需求分析、方案设计选型、原理图绘制及产品硬件调试工作;
2、跟进项目执行进度,协同工业设计、EDA等相关部门,确保项目顺利推进与落地;
3、对接外部资源,完成物料采购申请、产品测试验证、小批量试产及生产资料输出;
4、解决生产过程中反馈的硬件技术问题,保障产品全生命周期稳定运行;
5、配合软件工程师开展整机联调,协助运维团队处理售后技术支持事宜。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业,具有一年以上相关领域工作经验;
2、能依据产品技术方案独立开展设计工作,包括原理图设计与硬件电路调试;
3、具备产品需求理解与可行性评估能力,可编写设计文档,持续维护硬件开发规范;
4、熟练使用AD或Cadence等EDA工具进行原理图与PCB设计;
5、掌握逻辑分析仪、示波器、万用表等常用调试设备的操作与应用;
6、了解EMC设计原理、高速信号传输理论,能阅读英文技术资料,熟悉多层板布局布线,具备空气流体力学基础知识,对机箱散热结构有一定认知。
待遇及福利:
【工作时间】:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪事假,提供最长15天带薪年假及全部国家法定节假日;
【办公环境】:拥有五栋独立办公楼,周边商圈齐全、餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全面保障个人权益;
【食宿无忧】:公司食堂配备专职厨师,提供营养均衡的工作餐;员工公寓设施齐全,通勤班车定点接送;
【薪酬体系】:采用无责任底薪加绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报成正比;
【节日关怀】:发放生日专属礼品,并举办中秋、端午、圣诞等节日主题活动,营造浓厚仪式感;提供礼金、春节红包等暖心福利;
【健康娱乐】:配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等休闲设施,定期组织员工观影、团建活动,充实业余生活;
【成长发展】:itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力进阶课程,支持全员带薪学习;设立管理与技术双晋升通道,以能力定发展,以贡献评价值,构建公平科学的职业成长体系。
1、负责硬件需求分析、方案设计选型、原理图绘制及产品硬件调试工作;
2、跟进项目执行进度,协同工业设计、EDA等相关部门,确保项目顺利推进与落地;
3、对接外部资源,完成物料采购申请、产品测试验证、小批量试产及生产资料输出;
4、解决生产过程中反馈的硬件技术问题,保障产品全生命周期稳定运行;
5、配合软件工程师开展整机联调,协助运维团队处理售后技术支持事宜。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业,具有一年以上相关领域工作经验;
2、能依据产品技术方案独立开展设计工作,包括原理图设计与硬件电路调试;
3、具备产品需求理解与可行性评估能力,可编写设计文档,持续维护硬件开发规范;
4、熟练使用AD或Cadence等EDA工具进行原理图与PCB设计;
5、掌握逻辑分析仪、示波器、万用表等常用调试设备的操作与应用;
6、了解EMC设计原理、高速信号传输理论,能阅读英文技术资料,熟悉多层板布局布线,具备空气流体力学基础知识,对机箱散热结构有一定认知。
待遇及福利:
【工作时间】:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪事假,提供最长15天带薪年假及全部国家法定节假日;
【办公环境】:拥有五栋独立办公楼,周边商圈齐全、餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全面保障个人权益;
【食宿无忧】:公司食堂配备专职厨师,提供营养均衡的工作餐;员工公寓设施齐全,通勤班车定点接送;
【薪酬体系】:采用无责任底薪加绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报成正比;
【节日关怀】:发放生日专属礼品,并举办中秋、端午、圣诞等节日主题活动,营造浓厚仪式感;提供礼金、春节红包等暖心福利;
【健康娱乐】:配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等休闲设施,定期组织员工观影、团建活动,充实业余生活;
【成长发展】:itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力进阶课程,支持全员带薪学习;设立管理与技术双晋升通道,以能力定发展,以贡献评价值,构建公平科学的职业成长体系。
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