工作职责：
1.负责运力资源的采购与寻源，开展资源匹配，主导供应商谈判及招标审核，确保实现年度成本降低目标；
2.采购需求管理：以实际需求为导向，统筹年度、月度及临时性运力需求，编制需求计划表，保障运力资源配置科学合理；
3.供应商引入：开展前期供应商搜寻与资质认证，对平台内现有供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商进行筛选评估，并组织实施邀请招标；特殊情况下可申请在平台外开展社会公开招标；
5.供应商管理：将通过寻源确定的供应商纳入公司资源池，对其运力服务质量负责，并执行日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制；
7.运输成本优化：依据公司年度降本指标，制定线路层面的成本压降方案，推动方案落地实施，定期回顾执行成效，分析降本金额、比例及完成进度，确保目标按期达成。

任职要求：
1.年龄26-36岁，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验；
2.熟悉西南地区物流货运市场，掌握广泛车辆信息渠道，拥有充足的专线运输或个体司机资源；
3.熟知西南区域主要城市间运输线路报价，具备较强的成本控制意识和运输风险防范能力；
4.要求品行良好，有扎实的供应商管理实践，具备优秀的沟通技巧、谈判水平以及组织协调能力。