岗位职责：
1.依据公司业务战略，开展数字化产品“能力”体系的分析与抽象梳理，制定产品迭代路径，并明确输出其核心价值
2.深入理解各PO提出的需求，进行合理性研判，组织技术可行性评估，输出合理的资源投入规划、技术架构设计及实施计划
3.参与需求评审环节，全面澄清需求关键要素，确认实现方案并评估排期可行性
4.主导技术方案评审，确保技术路径的科学性与开发节奏的合理性
5.全面掌握公司各类数字化产品的定位与架构设计，统筹整体产品架构规划，主导方案确认与落地
6.参与需求评估与宣讲过程，结合前端诉求与后端架构的关联程度，提供整合解决方案，并拟定项目开发推进计划
7.对重复性需求进行抽象提炼，基于共性部分设计模块化、配置化（如Script、RPA等）及运营化（构建运营平台）的微服务与低代码交付模式；负责中台技术产品的管理与优化；承担中台技术PO职责
8.全周期管控产品开发项目，涵盖MVP定义、内部测试、SIT测试、UAT测试、试运行至正式上线等各阶段
9.制定、执行并持续改进产品迭代流程，推动流程标准化落地
10.梳理产品运营相关需求，制定运营化实施方案并完成方案确认
11.向象形负责的TL及供应商分配任务，并跟进执行进度与成果交付
12.定期汇报项目进展，主持复盘会议，推动持续改进机制
13.技术工作占比：需求对接30%，技术方案设计50%，代码管理10%（含核心IC），交付流程管理10%

岗位要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上从0到1完整周期的技术架构或架构方案设计经验，有大型企业数字化转型项目管理经历者优先；优先考虑初始学历优质者（如985院校、硕士学历或海外一线高校留学背景）及具备对口、重点项目核心角色经验者：后端方向
2.曾主导或管理知名数字化产品，具备实际方案确认与落地经验
3.精通Java语言，同时掌握Python、C++等其他编程语言之一，熟悉软件开发与交付全流程
4.具备面向企业（ToB）或消费者（ToC）的云应用微服务交付经验，深度掌握SpringBoot、SpringCloud及相关云原生技术栈；能够独立设计基于云原生环境的系统架构方案；具备实际案例支撑
5.拥有前端模板化、组件化开发实践经验
6.具备良好的沟通意愿，适应高强度工作节奏，抗压能力强