岗位职责：
1、负责前台日常来访人员的接待、登记及引导，做好文件、快递的收发管理；
2、管理员工人事档案资料，包括建档、信息记录、更新与保管等工作；
3、协助处理员工晋升、岗位调动、薪资调整审核及相关奖惩记录维护；
4、办理劳动合同的签订、续签手续，并负责合同的收集、登记与归档管理；
5、统筹办公用品及物料的统计、发放、定期盘点、申购及领用登记工作；
6、监督办公室环境清洁卫生情况，确保办公区域整洁有序；
7、完成领导交办的其他临时性任务。

岗位要求：
1、具备工厂人事行政岗位工作经验或应届毕业生大专及以上学历；
2、形象良好、行为得体、处事利落，具有较强的责任感；
3、具备良好的沟通技巧和主动服务意识；
4、善于沟通协调，具备团队协作能力，能与各部门顺畅配合；
5、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念。