岗位职责：
1、负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2、与用人部门沟通，了解岗位需求并制定招聘计划；
3、维护和拓展人才库，保持与潜在候选人的良好关系；
4、协助完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、1年或以上招聘工作经验；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、持有驾驶证C1，并能熟练驾驶。
在校学生可应聘实习岗位。