岗位职责：
1.战略规划：制定企业招商渠道扩展战略，统筹全国市场资源配置，推进招商目标高效达成；
2.渠道开发：主导多元化招商渠道建设（涵盖代理商、经销商、合作伙伴等），构建稳固可持续的合作生态体系；
3.资源整合：对接行业优质资源，牵头开展商务谈判，推动战略性合作落地，增强品牌市场份额；
4.团队管理：搭建专业化招商团队，建立绩效评估机制，实现团队目标的细化分解与有效执行；
5.风险把控：跟踪市场变化及竞争对手动态，完善招商政策与操作流程，防范潜在合作风险；
6.数据分析：定期分析招商成果数据，提升资源使用效能，提炼标准化可复用的招商模式。

任职要求：
1.经验背景：
•8年以上招商、渠道拓展或商务合作相关经验，具备3年以上团队管理经历；
•优先考虑来自消费品、互联网、新零售、金融科技、大健康等领域头部企业的候选人；
•拥有从0到1搭建渠道体系经验或成功招商项目案例（需提供具体数据支撑）；

2.核心能力：
•积累丰富的行业资源，精通招商全流程及核心环节；
•具备优秀的谈判技巧、市场敏锐度和战略判断力；
•善于整合资源并推动跨部门协同，结果导向明确，抗压能力强；

3.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。