岗位职责：
1.根据业务发展策略，制定区域直营渠道的销售规划与目标，全面督导渠道运营，确保业绩达成，持续维护并提升品牌在区域市场的影响力。
2.协助组织早会及其他培训会议，深入分析团队特性与渠道现状，提供具有针对性的指导建议。
3.伴随渠道开展市场拓展，在实际工作场景中给予现场支持与辅导，帮助解决业务推进中的各类问题。
4.持续跟踪所辖渠道的业务进展，动态监控业绩波动情况，定期输出业务分析报告，为优化销售策略提供数据依据。
5.统筹策划团队营销活动方案，监督执行全过程，确保活动有效落地，助力提升渠道销售表现与市场竞争力。

任职要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上一线销售及团队管理经验，熟悉销售团队运作模式，拥有较强的市场开拓能力。
2.身体健康，抗压能力强，学习能力突出，能快速适应快速变化的市场环境，并灵活调整应对策略。
3.有一线销售主管工作经验者优先，了解团队管理流程与方法。
4.可接受出差安排，具备优秀的沟通协调能力和团队带领能力。
5.熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，能够完成数据分析及销售类报告撰写。