工作职责：
1、统筹分公司战略发展规划，组织制定经营目标并分解考核指标，推动各项业务目标落地执行；
2、全面负责分公司团队的人员配置、日常管理及团队能力提升工作；
3、跟踪行业市场变化，掌握业务发展方向，制定切实可行的营销方案，确保业绩任务达成；
4、主导分公司市场开发工作，管理运营工作室，统筹渠道服务体系及合作代理机构的运作；
5、落实分公司业务风险防控机制，保障各项业务合规稳定运行；
6、推进新业务在分公司的商业化推广，拓展并维系与银联、银行及相关合作单位的业务关系；
7、负责分公司的风险管理体系搭建，具备风险预判、防范及突发事件应对能力。

任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上工作经历，其中至少3年团队管理经验，有第三方支付、银行合作、信用卡或金融领域从业背景者优先；
2、拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力，熟悉基层市场运作模式；
3、擅长商务谈判与合作关系维护，具备渠道运营管理实操经验；
4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏；
5、表达流畅，思维清晰，具备出色的组织协调能力和人际沟通素养。