工作职责
1、统筹负责省区域内花筑民宿的全面运营，确保各项经营目标顺利实现；定期评估区域运营与管理情况，识别短板并提出有效改进措施；
2、依据每月门店筹建计划及人力配置需求，组织开展区域内店长的招聘与培训带教，保障店长人才储备充足且按时到岗；
3、牵头推进店长对门店员工的岗位培训实施与督导，持续提升门店服务标准与服务质量；
4、结合集团下达的月度经营指标，制定区域整体销售策略及客户维系方案，并监督执行过程，确保任务按节点高效推进；
5、主导区域内新店的筹备启动及现场运营管理，优化筹建流程，确保月度开店目标如期达成；
6、根据财务提供的月度账单信息，跟进区域内商户管理费的收缴工作，保障费用及时回笼；
7、积极维护区域业主关系，针对异常门店快速响应沟通，妥善处理问题，巩固花筑品牌声誉；

任职资格
1、年龄在28至40岁之间；
2、具备大专或以上学历；
3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与应变能力，善于团队建设与团队管理；
4、坚持原则，执行力强，具备较强的抗压能力和任务落地意识；
5、服务意识突出，学习主动性强，责任心强；
6、拥有5年及以上民宿或酒店行业管理经验，具备3年以上连锁酒店区域管理经历，有OTA运营经验者优先考虑；
7、可适应频繁出差，无固定办公场所；