岗位职责：
-协助HRBP为业务团队提供人力资源相关支持服务；
-负责各类数据报表的汇总与分析，响应部门日常数据需求；
-配合推进部门文化建设及团队氛围营造相关事务；
-支持完成其他人力资源项目的具体执行工作。

岗位要求：
-本科及以上学历，具备长期实习能力，每周出勤4-5天；
-熟练使用Office办公工具，具备Excel、PPT、Outlook操作经验者优先；
-具备良好的沟通协调能力与快速学习适应能力；
-掌握基础数据处理与分析技能，有相关实习背景者优先考虑；
-工作细致、踏实可靠，富有责任心及较强的自我推动力；