工作职责
1、全面负责云南地区花筑民宿的运营管理，确保各项经营目标顺利实现；定期评估区域运营与管理情况，识别短板并提出有效改进措施；
2、依据每月门店筹备开业计划及人力需求，开展区域内店长的招聘与培训带教，保障店长人才储备充足并按时到岗；
3、组织、推动并监督店长落实对门店员工的岗位培训工作，提升服务标准与客户体验质量；
4、根据集团下达的月度经营指标，制定区域整体销售策略与客户维系方案，并跟进执行进度，确保任务按期达成；
5、主导区域内新店的筹备启动及现场运营管理工作，优化流程效率，确保月度开店目标如期完成；
6、结合财务部门提供的月度账单，跟进区域内商户管理费用的收缴，保障款项及时回笼；
7、持续维护区域业主关系，针对异常预警门店迅速响应沟通，保障品牌口碑与形象稳定提升；

任职资格
1、年龄在28至40岁之间；
2、具备大专或以上学历；
3、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与应急处理能力，以及较强的团队组建和管理能力；
4、坚持原则，执行力强，具备较强的抗压能力和结果导向意识；
5、服务意识突出，学习主动性强，工作认真负责；
6、拥有5年及以上民宿或酒店行业管理经验，其中至少3年连锁酒店区域管理实操经历；
7、能够适应频繁出差或外派工作安排；