高级销售主管
1.5-3万元/月
更新 2025-10-14 02:01:58
浏览 781
职位详情
销售经理/主管
3-5年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
政府/社会团体 · 快消/零售产品推广经验 · 商务谈判能力 · 企业服
一、岗位职责:
1.为营销团队提供全面支持,协助销售经理提升专业技能与实操能力;
2.统筹协调内外部资源,有序推进营销战略实施,并做好过程监督与管控;
3.负责销售团队搭建、市场拓展及客户关系的维护与管理,优化销售流程,确保销售目标达成;
4.制定并推进人才培养计划,保障季度业绩指标顺利完成;
5.持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作;
6.执行并落实销售政策,负责销售合同的全流程管理工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备至少3年相关行业销售经验,年龄不超过35周岁;
2.有员工福利类(含卡券、消费卡、礼品、健康服务)行业工作经验者优先;
3.具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强;
4.擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与营销方法,拥有丰富的市场资源积累;
5.自我驱动力强,具备良好的团队协作意识,抗压能力突出;
6.有团队组建经验及大客户管理实操经历者优先考虑;
三、关于公司:
网票网专注于企事业单位团体福利产品领域,产品线丰富、用户体验佳,市场竞争力强,营业额持续稳居行业前三!当前公司处于高速发展阶段,诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高收入的优秀人才加入。您将主要负责开拓中大型企事业单位客户,我们的产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。公司业务成熟稳定,团队年轻富有活力,期待您的加入!
四、福利待遇:
1.福利齐全:六险一金、周末双休、带薪年假、餐补、通讯补助、交通补助、补充医疗保险、节假日员工福利、生日福利、免费观影福利;
2.晋升透明:销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理;每季度评估晋升机会,发展空间广阔;
3.多样的激励政策:提供公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等多种激励形式;
4.丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,开设专项培训课程及训练营;
5.人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:30(含半小时弹性时间),周末双休;
6.愉悦的工作氛围:办公环境轻松融洽,倡导人性化管理,定期组织团建、聚餐、远足等活动,欢迎你的加入!
1.为营销团队提供全面支持,协助销售经理提升专业技能与实操能力;
2.统筹协调内外部资源,有序推进营销战略实施,并做好过程监督与管控;
3.负责销售团队搭建、市场拓展及客户关系的维护与管理,优化销售流程,确保销售目标达成;
4.制定并推进人才培养计划,保障季度业绩指标顺利完成;
5.持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作;
6.执行并落实销售政策,负责销售合同的全流程管理工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备至少3年相关行业销售经验,年龄不超过35周岁;
2.有员工福利类(含卡券、消费卡、礼品、健康服务)行业工作经验者优先;
3.具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强;
4.擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与营销方法,拥有丰富的市场资源积累;
5.自我驱动力强,具备良好的团队协作意识,抗压能力突出;
6.有团队组建经验及大客户管理实操经历者优先考虑;
三、关于公司:
网票网专注于企事业单位团体福利产品领域,产品线丰富、用户体验佳,市场竞争力强,营业额持续稳居行业前三!当前公司处于高速发展阶段,诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高收入的优秀人才加入。您将主要负责开拓中大型企事业单位客户,我们的产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。公司业务成熟稳定,团队年轻富有活力,期待您的加入!
四、福利待遇:
1.福利齐全:六险一金、周末双休、带薪年假、餐补、通讯补助、交通补助、补充医疗保险、节假日员工福利、生日福利、免费观影福利;
2.晋升透明:销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理;每季度评估晋升机会,发展空间广阔;
3.多样的激励政策:提供公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等多种激励形式;
4.丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,开设专项培训课程及训练营;
5.人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:30(含半小时弹性时间),周末双休;
6.愉悦的工作氛围:办公环境轻松融洽,倡导人性化管理,定期组织团建、聚餐、远足等活动,欢迎你的加入!
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