TOB员工福利销售-周末双休-五险一金
1-1.5万元/月
更新 2025-10-14 02:01:49
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职位详情
大客户代表
1-3年
礼品/员工福利 · 员工福利 · B端市场开发经验 · 面销/陌拜经验
网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域,产品线齐全、用户体验佳,市场竞争力强,营业额持续稳居行业前列。当前公司处于高速发展阶段,诚邀热爱销售、踏实进取、勇于追求高收入的优秀销售人才加入。您将主要负责开拓中大型企事业单位客户,我司产品广泛应用于员工节日福利发放及市场营销礼品场景。
【我们为您提供——综合待遇与发展支持】
1、业务发展前景:企业自2005年创立,运营成熟,业绩稳健;
2、具有吸引力的薪酬体系:结构清晰的薪资标准(底薪6K-25K,每季度评估调整)+销售提成,团队成员平均年收入达20-50万元;
3、职业晋升通道:从销售经理到资深销售经理,晋升至销售总监,最终可发展为大区总经理或城市总经理;
4、成长赋能机制:资深专家与前辈一对一指导,针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与实战训练营;
5、舒适的工作环境:办公空间开阔整洁,团队氛围积极融洽;工作时间周一至周五9:00-18:00,周末双休;
6、多元福利激励:五险一金、节日礼盒、生日惊喜、每日下午茶、免费观影权益、优秀团队奖金、销售擂台赛、团队竞赛等丰富活动。
【岗位职责——我们期待您承担的工作内容】
1.开发大客户销售渠道,结合客户实际需求,定制员工福利解决方案并推广相关产品,推动签单落地;
2.接受系统化培训,在部门主管的支持与协作下达成团队销售指标;
3.服务对象以企业客户为主,负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商,促成项目合作;
4.落实公司制定的销售策略,确保个人销售任务按时完成;
5.跟踪订单回款进度,并及时完成客户回访记录与反馈整理;
6.运用专业的沟通技巧和谈判能力,持续拓展新客户资源。
【任职要求——我们希望您具备的条件】
1.性别不限,有销售从业经历,对销售岗位充满热情;
2.具备出色的谈判技巧与表达能力,拥有较强的职业操守和责任意识;
3.擅长人际交往,掌握大客户开发流程及相关营销方法。
【我们为您提供——综合待遇与发展支持】
1、业务发展前景:企业自2005年创立,运营成熟,业绩稳健;
2、具有吸引力的薪酬体系:结构清晰的薪资标准(底薪6K-25K,每季度评估调整)+销售提成,团队成员平均年收入达20-50万元;
3、职业晋升通道:从销售经理到资深销售经理,晋升至销售总监,最终可发展为大区总经理或城市总经理;
4、成长赋能机制:资深专家与前辈一对一指导,针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与实战训练营;
5、舒适的工作环境:办公空间开阔整洁,团队氛围积极融洽;工作时间周一至周五9:00-18:00,周末双休;
6、多元福利激励:五险一金、节日礼盒、生日惊喜、每日下午茶、免费观影权益、优秀团队奖金、销售擂台赛、团队竞赛等丰富活动。
【岗位职责——我们期待您承担的工作内容】
1.开发大客户销售渠道,结合客户实际需求,定制员工福利解决方案并推广相关产品,推动签单落地;
2.接受系统化培训,在部门主管的支持与协作下达成团队销售指标;
3.服务对象以企业客户为主,负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商,促成项目合作;
4.落实公司制定的销售策略,确保个人销售任务按时完成;
5.跟踪订单回款进度,并及时完成客户回访记录与反馈整理;
6.运用专业的沟通技巧和谈判能力,持续拓展新客户资源。
【任职要求——我们希望您具备的条件】
1.性别不限,有销售从业经历,对销售岗位充满热情;
2.具备出色的谈判技巧与表达能力,拥有较强的职业操守和责任意识;
3.擅长人际交往,掌握大客户开发流程及相关营销方法。
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