1.具备团队管理经验，能有效推动团队达成目标。
2.负责团队成员的选拔、培养、发展、保留与优化，参与团队组织建设。
3.具备基础数据分析能力，推动团队业绩持续提升。
4.拥有跨部门协作经验，具备较强的统筹与问题解决能力。
5.深入挖掘并响应客户商品需求，推动区域业务增长与客户结构优化。
6.目标感强，富有激情，主动进取！

任职资格
1.态度积极向上，抗压能力强，愿意接受高挑战性工作与回报。
2.对工作充满热情，具备上进心和事业追求者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能承受工作强度。
4.对互联网+B2B+生鲜领域有浓厚兴趣；认同公司发展模式，看好行业未来。

福利待遇
1.薪资：底薪+高额提成+绩效奖金（月收入10k-25K）
2.行业内领先的生鲜互联网企业
3.晋升通道畅通（销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总）

【工作内容】：
1、带领团队通过线下实地拜访，向商户推介公司平台，引导下载APP并实现平台采购；
2、开拓新客户并维护现有客户，提升商户SKU使用数量；
3、组织并主持团队日常培训及例会；
4、完成公司下达的各项业绩与管理指标；
5、分析团队运营数据，诊断问题并制定解决方案；
6.开展团队成员培训，提升整体作战能力；
7.提炼可复制的方法体系，强化团队执行力与战斗力。

如有意向，欢迎主动联系我！