工作职责：
1.依据业务线的战略发展方向，规划团队目标实现路径，拓展并维护优质客户资源，推动区域业绩持续提升；
2.建立有效的日常管理与监督机制，确保目标有序推进，带领团队成员完成月度业绩指标；
3.结合用户需求及交易数据分析潜在问题，协同供应链资源推进优化措施，不断提升供应链整体效能；
4.负责区域团队搭建，通过人才选拔、培养、任用与保留机制，持续增强团队战斗力与执行能力。

任职资格：
1.本科及以上学历，具备3-5年知名互联网、本地生活服务、快消等领域公司到店团队20人以上管理经验；
2.沟通能力强，富有影响力，抗压能力强，能在高强度环境下高效完成工作任务；
3.具备战略视野和全局意识，工作积极主动，具备良好的协作精神，逻辑清晰，勇于面对挑战；
4.高度认可并擅长构建高执行力、强战斗力的高效团队；