工作职责：
1、负责空置租赁位置及资源位的招商工作，推进年度续约任务完成。
2、与品牌方、各类商户建立并维护良好合作关系，拓展商家储备资源。
3、收集并分析所在区域商圈信息，涵盖消费者、商户、供应商、竞争态势及行业动态等。
4、承担现场运营管理，包括租金催收、商管系统操作等相关事务。
5、统筹部门内部管理工作，协调与其他职能部门的协作事宜。

任职要求：
1、具备大专及以上学历，拥有五年以上商场招商管理相关经验，具备良好的沟通能力和应变能力，熟练掌握办公软件操作。
2、具备IT类或类IT业态，如手机电脑维修、AI智能学习机等相关商户资源者优先考虑。
3、抗压能力强，具备较强的工作计划性与团队合作意识。
4、善于与厂商及多种类型商户进行沟通交流，具备一定文书撰写能力，熟悉电脑文档处理及日常管理操作。

福利待遇：
1、入职即签订三年劳动合同，缴纳五险一金，每周享有两天休息。
2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、3.8节假期；另提供生日福利、话费补贴等。
3、正式员工根据年度工作表现享有年终奖金。