如果你满足以下要求，期待你的加入：
1、对人才引进有热情，并希望在人力资源领域长期发展；
2、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
3、具备1年以上招聘工作经验，有互联网行业招聘或猎头背景者优先；
4、熟练掌握EXCEL、PPT、PS等常用办公工具，具备一定的数据处理与分析能力；
5、目标清晰，具备较强的自我驱动力、责任感和抗压能力，思维敏捷，踏实肯干，乐观进取；
6、能够适应高强度工作节奏。

在这里，你将获得：
1、来自阿里系头部互联网企业的招聘实战经验，团队成员均出自知名大厂，专业HR全程陪伴成长；
2、全面参与中高端岗位招聘全流程的机会，主导各类大型招聘项目，只要你想挑战，平台足够广阔；
3、一个团结协作、积极向上的团队氛围，倡导高效工作与快乐生活，配备专业耐心的导师和志同道合的伙伴。

主要工作职责：
1.负责运营方向中高端职位的招聘交付，根据业务部门需求完成候选人寻访、简历推送、面试协调及跟进；
2.协助推动招聘运营相关项目，包括内推激励、内部转岗、面试官能力建设等工作；
3.参与专项招聘任务的执行与落地；
4.负责招聘数据的收集、整理、统计与反馈；
5.完成上级安排的其他相关工作。

劳动合同签署方为外企德科，实际工作安排与人才培养由阿里团队独立负责。