工作内容：
1.运营管理：带领运营师按照标准化流程与规范执行日常运营任务，高效服务B端餐饮客户，提升客户体验与满意度，对团队整体续约率负责。管理幅度不低于1:8。
2.人员培养：负责团队组建、人才引进、员工培训及带教辅导，关注成员职业成长路径，助力团队成员持续发展。
3.团队管理：主导团队制度建设，推动团队文化落地，营造积极正向的工作氛围，提升团队凝聚力与归属感。
4.协同沟通：对外与B端商家保持良好协作，支持运营师优化客户服务；对内实现跨部门高效联动，增强组织协同效率。

任职资格:
1、管理经验：
①具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验

2、运营经验：
①拥有至少2年B端客户运营管理经历，熟悉平台运作机制，善于研究并应用平台策略逻辑
②具备不少于2年广告行业从业背景，主导或深度参与中大型客户广告策划提案或全案运营管理

3、行业经验：
①对餐饮领域具备浓厚兴趣，有相关行业工作经验者优先考虑

【休息】周末双休，法定节假日
【福利待遇】
1）入职即办理五险一金
2）享受10天带薪年假
3）每月组织团建活动
4）提供6个月快速晋升机会
5）享有期权激励政策
6）荣耀计划（含旅游奖励）