[薪资福利]
1、底薪6000+提成（含商家入驻奖励+达人服务包提成）+绩效奖金；
2、入职即办理五险一金，每月10日准时发放薪资；
3、实行双休制度，国家法定节假日严格按照规定休假；
4、每年享受十天带薪年假，定期组织团队建设活动、生日庆祝、周年庆典，节日礼品发放，出差费用据实报销。

[培训与发展]：
1、配备专人指导上岗，每周开展业务复盘与专项培训；
2、提供公开透明的晋升通道：
横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长；
纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；
3、每满三个月可参与星级评定晋升，通过后调薪并有机会获得公司期权激励。

职位要求：
1、具备大专及以上学历，具有一定的商务拓展能力，能有效推进所辖项目进展，欢迎优秀应届生应聘，有美团、口碑、食物主义等本地生活类平台休闲娱乐板块从业经验者优先；
2、认同岗位价值，热爱本地生活服务行业（线上吃喝玩乐与便民服务平台），愿意投入热情与精力；
3、具备独立作业能力，工作积极主动，逻辑清晰，擅长商务洽谈，学习能力强，善于归纳总结；
4、有进取心，目标明确，抗压性好，具备良好的自我调节能力。

岗位职责：
1、开发并维护本地商户资源，与商家建立持久稳定的合作关系，为其定制匹配的营销策略；
2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光；
3、结合商户实际需求，输出高质量的服务方案套餐，并推动落地执行；
4、以商户需求为核心，高效联动各协作部门，确保问题及时响应与解决；
5、主要工作内容为对接本地餐饮类商家，沟通抖音团购合作方案，并策划美食探店推广活动。