岗位职责：
1.支持CEO战略落地：紧密配合公司核心战略方向，深度领会CEO的决策思路与判断依据，协助梳理关键议题，输出条理清晰、重点突出的分析建议。
2.推动业务项目执行：协助CEO推进重点任务及跨部门协作事项，建立有效推进机制，主动识别障碍并促进问题高效解决。
3.中英文内容撰写：负责中英文报告、发言稿、对外信函等材料的撰写与翻译，确保表达精准且符合品牌调性与受众特点。
4.信息协同枢纽：在CEO与内部团队、外部伙伴、投资机构之间做好信息传递与对齐，保障沟通高效、反馈及时闭环。
5.会议组织与跟进：参与高层级会议并完成纪要整理，持续追踪决议事项进展，推动关键议题在组织内有效落实。
6.日程统筹优化：协助管理CEO时间安排，平衡工作节奏与优先级，提升个人及团队整体运作效率。
7.高度适应变化：在复杂多变、快节奏的工作环境中保持稳定心态与判断力，积极承担具有挑战性的职责，助力组织发展。

任职要求：
1.本科及以上学历，毕业于国内外重点高校者优先（如985/211院校或海外知名学府）；
2.具备强烈的责任感与主动性，不依赖指令驱动，善于自主识别问题并推动改进；
3.出色的中英文书面能力：英语水平达专八或CET-6以上，可独立完成正式商业文件的撰写与翻译，口语流利；
4.思维严谨、结构化能力强，具备快速学习能力，对数据和信息有敏锐洞察，能独立形成见解；
5.成熟稳重、抗压能力强、情绪管理佳，保密意识高，能适应高负荷与不确定性的创业环境；
6.可接受临时出差及弹性工作时间，拥抱挑战，愿意与企业共同长期成长。

接受2025年应届生投递~