工作职责：
1.协助办理员工入职、离职、转正等相关流程，负责员工档案的更新与管理；
2.参与日常人事基础工作（如考勤汇总、合同及资料归档等）；
3.配合完成上级安排的其他人力资源支持类事务。

任职要求：
1.学历：本科或硕士在读；
2.能力要求：
-具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致；
-熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备数据处理能力者优先；
-对人力资源工作有兴趣，能够踏实从事基础性工作；
3.加分项：
-熟悉劳动法基本内容或了解HR六大模块相关知识；
-2026届毕业生优先

做五休二
周末双休
上班时间9:00-17:30