所属部门：商品管理部-陈列组
汇报对象：陈列主管
工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低

主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。

工作职责：
1.陈列标准执行与落地：
落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化陈列建议，并将季度/月度陈列方案在指定门店有效推行与实施。

2.终端门店陈列调整与维护：
定期开展门店巡查（频次较低），对所辖区域门店进行陈列检查、优化与维护。
根据新品上架、促销安排、季节更替及销售反馈等情况，及时主动完成陈列调整。
指导并协助门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。
协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。

3.基础培训与指导：
对门店人员进行陈列规范的培训与辅导，检查终端执行情况并推动改进。针对店员开展基础陈列知识、操作标准及维护方法的讲解与指导，提升门店自主执行能力。

4.陈列优化：
结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列结构调整提升商品可见度与购买转化率。

任职资格：
1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先；
2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先；
3.熟悉色彩搭配与场景化布置，能高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务；
4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，能准确高效地将总部要求执行到位。