岗位职责:
1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制
3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率

任职要求:
1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历
2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高
5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识