【需要你负责——】
1、全面主持部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定部门工作计划，高效执行上级交办任务，积极传递公司文化理念；
2、建立并优化收货、理货、上架等环节的作业流程，依据业务动态灵活调整人员配置与操作规范；
3、统筹部门团队管理，组织员工岗位技能培训，落实月度排班安排及绩效考核工作；
4、管控库存准确性，强化商品保质期监控，杜绝过期隐患；
5、保障前场标品销售区商品补货及时、陈列有序，提升货架整洁度与顾客体验；
6、推动跨部门协作，促进信息互通，快速响应并改善协同中的问题，助力构建高效联动机制；
7、落实本部门责任区域的5S管理要求，严格执行安全操作规程，防范消防风险，杜绝工伤及商品损毁事故。