岗位职责：
1、负责凭证的编制、纳税申报及发票开具工作；
2、审核仓储出入库明细的准确性，监督存货收发环节的规范执行；
3、现场核查仓储报损操作及供应商退货流程，确保处理合规；
4、牵头组织月度与年度盘点工作，协调审计机构开展存货盘点审计；
5、监督固定资产盘点及报废处置，落实资产清理和报损流程；
6、监督仓储收货、发货、退件等全流程，管理数据员工作对接，审核到货清单入库信息及数据调整单、报损单等单据；
7、负责会计档案整理与凭证装订，完成报表归档、报税资料签字存档，审核分部报销、费用支付及报损事项并做好衔接；
8、监控项目资金与物资流动，保障各类财产安全，发现财务、资产、管理或经营异常情况及时应对并上报；
9、处理关联企业间的结算事务及相关业务对接；
10、对外联络：高效对接工商、统计、银行、税务等相关职能部门，确保沟通顺畅。

任职要求：
1、具备2年以上仓储物流领域财务管理工作经验，熟悉仓储存货流转、损耗处理、退换货及盘点全过程的财务管控逻辑，能独立解决相关财务问题者优先；
2、熟练掌握基础财务工作内容，如凭证制作、税务申报、发票管理、档案归集等，具备较强的单据审核能力，可精准核验出入库记录、数据变更单、报损申请及费用报销材料；
3、熟练使用Excel，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数等功能，能够高效完成数据汇总、分析与整理，具备良好的数据处理素养；
4、熟悉仓储物流行业的库存管理机制及固定资产管理标准，可独立主导月度、年度盘点工作，并具备配合外部审计开展存货审计的对接经验。

薪酬福利：
1、福利方面：
（1）享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司提供的优质饮品；
（2）节日与生日关怀：举办员工生日会、赠送生日礼品，发放三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日礼物，享有年终福利及日常不定期福利；
2、团队建设：
（1）组织多样化团建活动，如部门聚餐、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选机制，表彰突出贡献者；
3、员工学习与成长：
（1）提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、技能提升、成果转化等多种发展方式；
（2）广禧学院：通过内训与外训相结合的多元学习模式，助力员工专业与综合能力提升；
4、五险一金：
（1）依法缴纳所在地五险一金