岗位职责：
1.【市场调研与分析】
-系统开展市场调研工作，持续跟踪行业发展趋势、竞品动向及消费者行为变化，结合数据分析工具进行深度挖掘与解读。
-定期输出具备决策支持价值的市场研究报告（如月度/季度/年度茶饮报告、专项需求分析），准确识别潜在市场机会与风险，为产品规划与市场布局提供关键支撑

2.【产品方案制作】
-基于对茶饮行业的深刻理解与热情，结合用户画像与数据模型，研判消费趋势与未来发展方向。
-独立完成客户营销方案的全流程策划，涵盖品牌定位、主题策略及内容设计等环节，确保方案兼具创意性与可执行性，有效推动业务增长

3.【产品资料体系维护】
-负责品牌手册、产品手册及线上线下推广物料（如菜单、宣传册等）的创意设计、内容撰写与持续优化，确保所有传播材料统一传递品牌理念与核心信息

4.【对内培训与对外提案】
-对内：承担内部培训职责，组织市场部关于茶饮资讯与市场洞察的分享培训，提升团队市场感知力与策略思维能力。
-对外：独立面向客户进行专业提案，清晰传达方案价值点，成功获取客户认可并促成合作达成

5.【跨部门协同能力】
-主动推进项目进度，高效联动研发、企划、采购、电商等相关部门，整合资源保障项目从策划到落地的顺利实施，助力市场目标实现

任职要求：
1.【教育背景】
本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑

2.【工作经验】
1年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，有茶饮、快消品或餐饮领域经验者优先。（对茶饮文化、消费趋势及年轻群体偏好有浓厚兴趣并有一定认知者更佳）

3.【加分项】
具备从0到1的项目主导经验，熟悉市场推广全链路流程（包括策略制定、执行复盘、效果追踪等）

4.【专业技能与能力】
(1)具备敏锐的市场嗅觉，了解现制茶饮行业特点，能通过行业动态、竞品动作及用户反馈快速提炼有效信息，支撑策略制定
(2)具备扎实的文案写作能力，可独立完成产品营销文案撰写；熟练操作办公软件（Word,Excel,PPT）及AI辅助工具
(3)具备数据思维，能够对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估成效并提出优化建议

5.能接受短期出差（用于提案、市场调研、展会等场景）

公司福利：
1、享有带薪年休假；
2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品；
3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；
4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖环节）等；
5、年度优秀员工评选与表彰机制；
6、晋升机制：公司提供明确的晋升路径与发展通道，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式；
7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会；
8、依法缴纳本地五险一金，提供餐补；
9、设立公司内部学院：通过多元化学习形式提升员工综合素养与专业能力，包含内训与外训资源；
10、良好的办公环境，充满活力的团队氛围。