岗位职责：
1.硬件开发管理：
-全面统筹部门硬件研发工作的规划与实施，制定并优化硬件开发流程规范，保障项目按时高质量交付；
-主导技术路线的制定与评估，协调内外部资源，推进硬件技术升级与核心能力建设。

2.硬件系统设计：
-根据产品架构与需求定义，主导硬件方案的设计及可行性分析；
-负责关键元器件选型与成本优化，输出完整的硬件设计资料（含原理说明、参数计算、仿真结果等）；
-牵头完成网络设备（如交换机等）的整体硬件架构设计及原理图绘制工作。

3.开发测试管理：
-组织PCB板级调试与整机联调，主导解决重大技术难题；
-制定硬件测试规范，全程监督样机测试执行，确保各项性能指标达标。

4.生产支持与质量改进：
-主导量产阶段硬件问题的排查与处理，持续推动生产良率提升；
-建立硬件问题追踪闭环机制，牵头分析客户反馈的硬件缺陷，提出并落实改进措施。

5.技术体系建设：
-负责硬件设计标准与技术文档体系的建立与持续优化；
-组织开展技术培训和经验分享，提升团队整体专业能力。

任职要求：
1.具备8年以上交换机/路由器硬件研发经验，熟练掌握高速数字电路设计、信号完整性及EMC设计方法，曾主导至少2款数通产品从需求到量产的全流程开发。
2.熟练使用Cadence/Allegro等EDA工具，具备12层及以上多层PCB布局布线经验，熟悉IEEE802.3、IEC60950等安全规范，能够系统完成热设计、降噪设计等可靠性验证工作。
3.有带领5人以上硬件团队成功交付3个以上百万级项目的经验，建立过标准化开发流程（如DFMEAchecklist），并通过技术指导实现团队人均效率提升30%。
4.具备部门级硬件设计规范制定经验，可独立开发硬件类培训课程。
5.具备优秀的沟通表达能力，富有创新意识，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。