岗位职责：
1.硬件开发管理：
-全面统筹部门硬件研发工作的规划与实施，制定并优化硬件开发流程规范，保障项目按时高质量交付；
-主导技术方向决策，协调内外部资源，推进硬件技术革新与核心能力建设。

2.硬件系统设计：
-根据产品架构与需求定义，主导硬件方案设计及可行性评估；
-负责核心元器件选型与成本优化，输出完整的硬件设计资料（含原理说明、参数计算、仿真报告等）；
-牵头网络设备（包括交换机等）的硬件体系结构设计与原理图开发工作。

3.开发测试管理：
-组织板级调试与系统级联调，主导解决关键性技术难题；
-制定硬件测试规范，全程监督样机测试执行，确保设计性能达标。

4.生产支持与质量改进：
-主导量产阶段硬件异常问题的分析与处理，推动生产良率持续提升；
-建立硬件问题闭环机制，牵头分析市场端反馈的硬件缺陷，制定并落实改进措施。

5.技术体系建设：
-负责硬件设计标准、技术文档体系的建立与迭代更新；
-组织开展技术培训与经验分享，提升团队整体专业能力。

任职要求：
1.具备8年以上交换机/路由器硬件研发经验，精通高速数字电路设计、信号完整性分析及EMC设计，曾主导至少2款数通产品从需求到量产的全流程开发。
2.熟练使用Cadence/Allegro等EDA工具，具备12层及以上多层PCB布局布线经验，熟悉IEEE802.3、IEC60950等安全规范，能够系统完成热设计、降噪设计等可靠性验证工作。
3.有带领5人以上硬件团队成功交付3个以上百万级项目的经验，建立过标准化开发流程（如DFMEAchecklist），通过技术指导实现团队人均效率提升30%。
4.具备部门级硬件设计规范制定经验，开发并讲授过硬件相关培训课程。
5.具备良好的沟通表达能力，富有创新意识，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。