短剧运营
4000-6500元/月

更新 2025-10-13 12:07:45
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职位详情
视频运营
1-3年
一、岗位名称
短剧运营专员/主管
二、岗位职责
1.负责短剧项目全链路运营,包括前期市场调研(分析热门题材、用户偏好、竞品数据),制定针对性运营策略,确定宣发渠道及排播计划。
2.统筹短剧宣发执行,对接抖音、快手、视频号等短视频平台,策划热点话题、挑战赛、达人合作等营销活动,提升短剧曝光量与播放量。
3.监控短剧上线后的数据表现(播放量、完播率、转化率、用户评论等),每日输出数据报告,及时调整运营策略以优化用户留存与付费转化。
4.维护用户关系,收集用户反馈与评论,分析用户需求,为短剧内容迭代、题材选择提供数据支撑;协同内容团队、市场团队推进运营方案落地,确保项目目标达成。
5.跟踪短剧行业动态与平台规则变化,挖掘新兴运营玩法与合作资源,探索短剧商业化路径(如付费解锁、广告植入、IP衍生等)。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,1-3年短剧/短视频/影视行业运营经验优先;无经验但熟悉短剧行业、对运营工作有强烈热情者可投递。
2.专业能力:
◦熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台规则与算法逻辑,了解短剧内容传播规律及用户画像(如下沉市场用户、年轻用户等)。
◦具备数据敏感度,能使用Excel、飞瓜数据、蝉妈妈等工具分析运营数据,从数据中提炼问题并提出优化方案。
◦有短剧宣发、用户运营、活动策划相关经验者优先,能独立完成运营方案撰写与执行落地者加分。
3.综合素质:
◦热爱短剧行业,关注热门短剧作品,对剧情、题材有较强判断力,能快速捕捉行业热点。
◦具备较强的沟通协调能力与执行力,能应对多任务并行的工作节奏,抗压能力强。
◦逻辑思维清晰,善于创新,有主动解决问题的意识,具备良好的团队协作精神。
四、薪资福利
1.薪资:专员岗4000-4500元/月,主管岗6000元-6500/月(根据经验、能力面议,含绩效奖金+项目提成)。
2.福利:,节日福利(春节/中秋/端午等)、定期团建、行业干货培训(平台规则、运营技巧等)、项目奖金(完成播放/转化目标额外奖励)。
3.其他:近距离接触短剧创作全流程,与行业资深运营学习;公司氛围轻松,提供清晰的晋升路径(运营专员→运营主管→运营经理)。
短剧运营专员/主管
二、岗位职责
1.负责短剧项目全链路运营,包括前期市场调研(分析热门题材、用户偏好、竞品数据),制定针对性运营策略,确定宣发渠道及排播计划。
2.统筹短剧宣发执行,对接抖音、快手、视频号等短视频平台,策划热点话题、挑战赛、达人合作等营销活动,提升短剧曝光量与播放量。
3.监控短剧上线后的数据表现(播放量、完播率、转化率、用户评论等),每日输出数据报告,及时调整运营策略以优化用户留存与付费转化。
4.维护用户关系,收集用户反馈与评论,分析用户需求,为短剧内容迭代、题材选择提供数据支撑;协同内容团队、市场团队推进运营方案落地,确保项目目标达成。
5.跟踪短剧行业动态与平台规则变化,挖掘新兴运营玩法与合作资源,探索短剧商业化路径(如付费解锁、广告植入、IP衍生等)。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,1-3年短剧/短视频/影视行业运营经验优先;无经验但熟悉短剧行业、对运营工作有强烈热情者可投递。
2.专业能力:
◦熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台规则与算法逻辑,了解短剧内容传播规律及用户画像(如下沉市场用户、年轻用户等)。
◦具备数据敏感度,能使用Excel、飞瓜数据、蝉妈妈等工具分析运营数据,从数据中提炼问题并提出优化方案。
◦有短剧宣发、用户运营、活动策划相关经验者优先,能独立完成运营方案撰写与执行落地者加分。
3.综合素质:
◦热爱短剧行业,关注热门短剧作品,对剧情、题材有较强判断力,能快速捕捉行业热点。
◦具备较强的沟通协调能力与执行力,能应对多任务并行的工作节奏,抗压能力强。
◦逻辑思维清晰,善于创新,有主动解决问题的意识,具备良好的团队协作精神。
四、薪资福利
1.薪资:专员岗4000-4500元/月,主管岗6000元-6500/月(根据经验、能力面议,含绩效奖金+项目提成)。
2.福利:,节日福利(春节/中秋/端午等)、定期团建、行业干货培训(平台规则、运营技巧等)、项目奖金(完成播放/转化目标额外奖励)。
3.其他:近距离接触短剧创作全流程,与行业资深运营学习;公司氛围轻松,提供清晰的晋升路径(运营专员→运营主管→运营经理)。
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