【挑战高薪】国际物流销售客服(小白可培训,客户资源稳定)
5000-10000元/月

更新 2025-10-12 17:10:15
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职位详情
网络销售
1-3年
网络销售
基本坐班
按单提成
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6-10人
职位亮点:为什么选择我们?
高回报激励:无责底薪(3000-5000元)+高额提成(5%-10%)+绩效奖金,综合薪资5,000-10,000元,能力越强,收入越高。
快速成长:我们处于业务爆发期,你不是来打杂的,而是业务的核心,表现优异者最快3个月可晋升为团队负责人。
资源稳定:公司通过公众号/视频号持续引流,每天提供大量精准客户咨询,你无需盲目找客户,只需专注沟通和转化。
系统培训:完善的“老带新”师徒制与SOP培训体系,即使你是小白,也能快速上手,成为集运专家。
客户接待与转化:负责多个业务微信号的客户咨询,通过专业解答建立信任,最终完成下单转化。
客户关系维护:对存量客户进行精细化跟进,提升客户复购率与客单价。
多渠道运营:执行标准化的朋友圈运营策略,树立专业IP形象,激活沉默客户。
问题协调处理:作为客户与公司之间的桥梁,协调处理物流查询、异常件等售后问题,提升客户满意度。
持续优化改进:记录并反馈客户常见问题,参与优化话术与流程,共同提升团队转化效率。
我们希望你:
硬性要求:
有销售或客服经验优先,但欢迎有强烈赚钱欲望和学习能力的应届生。
打字速度快,能同时与多名客户流畅沟通。
对数据敏感,有目标感,能适应快节奏的工作。
核心素质:
【沟通力】:能听懂客户需求,把复杂流程讲得通俗易懂。
【同理心】:能体会海外游子寄运包裹的心情,提供有温度的服务。
【抗压力】:能淡定处理客户异议,并保持积极心态完成业绩目标。
【责任心】:对你的客户和业绩负责,有始有终。
薪酬福利:
薪酬结构:无责底薪(3000-5000)+新客销售提成(5%)+存量客户复购提成(10%)+团队绩效奖金。
团队建设:定期团建、下午茶、节日礼品及年终晚会。
长期激励:核心员工有机会参与项目分红。
高回报激励:无责底薪(3000-5000元)+高额提成(5%-10%)+绩效奖金,综合薪资5,000-10,000元,能力越强,收入越高。
快速成长:我们处于业务爆发期,你不是来打杂的,而是业务的核心,表现优异者最快3个月可晋升为团队负责人。
资源稳定:公司通过公众号/视频号持续引流,每天提供大量精准客户咨询,你无需盲目找客户,只需专注沟通和转化。
系统培训:完善的“老带新”师徒制与SOP培训体系,即使你是小白,也能快速上手,成为集运专家。
客户接待与转化:负责多个业务微信号的客户咨询,通过专业解答建立信任,最终完成下单转化。
客户关系维护:对存量客户进行精细化跟进,提升客户复购率与客单价。
多渠道运营:执行标准化的朋友圈运营策略,树立专业IP形象,激活沉默客户。
问题协调处理:作为客户与公司之间的桥梁,协调处理物流查询、异常件等售后问题,提升客户满意度。
持续优化改进:记录并反馈客户常见问题,参与优化话术与流程,共同提升团队转化效率。
我们希望你:
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有销售或客服经验优先,但欢迎有强烈赚钱欲望和学习能力的应届生。
打字速度快,能同时与多名客户流畅沟通。
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核心素质:
【沟通力】:能听懂客户需求,把复杂流程讲得通俗易懂。
【同理心】:能体会海外游子寄运包裹的心情,提供有温度的服务。
【抗压力】:能淡定处理客户异议,并保持积极心态完成业绩目标。
【责任心】:对你的客户和业绩负责,有始有终。
薪酬福利:
薪酬结构:无责底薪(3000-5000)+新客销售提成(5%)+存量客户复购提成(10%)+团队绩效奖金。
团队建设:定期团建、下午茶、节日礼品及年终晚会。
长期激励:核心员工有机会参与项目分红。
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