岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和食品安全；
2、制定并执行销售计划，提升门店业绩；
3、监督员工工作表现，提供培训指导，提升团队整体服务水平。

岗位要求：
1、1年内餐饮行业相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、有连锁店管理经验者优先考虑。
4、需办理健康证。