主动投递可以优秀安排~
中山市内均可就近安排工作地点！
欢迎25届26届实习生投递！
【任职要求】
1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生)
2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP
（不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）；
3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗；

【薪资待遇】
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
其他城市薪资可投递简历后了解！
③，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
④完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！

【上班时间】
上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【发展路线】 
可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
岗位晋升路径：
专业线：
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职
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