岗位职责】


1、找简历：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等）寻找合适的简历；
2、打电话：通过电话沟通潜在人选，了解人选的基本信息，判断人选与职位的匹配度；
3、做mapping：梳理相关行业/公司/团队的架构和人员，整合零散的信
4、辅助做：完善人选推荐报告、协助安排面试等等。

【职位要求】

1、专科及以上学历，1年及以上相关工作经验；
2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先；
3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的；
4、对招聘行业有浓厚兴趣，沟通能力好；
5、做事结果导向，有耐心，有恒心，能吃苦。

【出勤/考勤】双休，每天8小时，弹性工作制，可10点上班，法定节假日