番禺储备机长【运动服饰厂转印工人、包吃】
5000-6000元/月

更新 2025-10-11 10:14:08
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职位详情
普工/操作工
月结
3-5人
包吃 · 餐补 · 高温补贴 · 社保
岗位职责
1.严格按照车间生产计划和转印工艺要求,准确完成服装面料的转印操作,确保转印图案清晰、色彩均匀、无瑕疵。
2.负责转印设备的日常操作,包括设备的启动、调试、停机等,熟悉设备的基本性能和操作流程,保障设备正常运行。
3.做好转印前的准备工作,如检查面料质量、核对转印图案与订单要求、准备转印所需耗材(如转印纸、油墨等),确保生产顺利开展。
4.生产过程中,主动巡检产品质量,及时发现并反馈转印过程中出现的问题,如图案偏移、色彩偏差等,配合技术人员进行问题排查和解决。
5.负责工作区域的环境卫生,保持设备和周边环境的整洁,按照5S管理标准做好现场管理工作。
6.积极学习转印技术和设备维护知识,配合车间管理团队完成技术改进和生产效率提升工作,为后续晋升储备机长/机长积累经验。
7.服从车间领导的安排,积极配合团队完成各项生产任务,主动协助同事处理生产过程中的突发情况。
任职要求
1.年龄30-45周岁,初中及以上学历,有无转印车间工作经验均可(公司提供完善的岗前培训)。
2.工作态度积极主动,具备较强的责任心和执行力,能够认真对待每一道生产工序,确保产品质量。
3.头脑灵活,学习能力强,能够快速掌握转印设备的操作技巧和工艺要求,具备一定的问题分析和解决能力。
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事友好沟通协作,共同完成生产任务,适应车间流水线作业环境和加班安排(根据生产需求)。
5.有服装行业转印、印花相关工作经验,或有设备操作、维护经验者优先考虑,有晋升意愿,愿意向储备机长、机长方向发展。
6.不能戴眼镜,身高165或以上,体重不能太肥胖,怕操作机器时候不方便。
福利待遇
1.薪资待遇:基础工资+绩效奖金+全勤奖,综合月薪范围4000-6000元,储备机长/机长岗位,薪资将根据能力和职责大幅提升,具体可以面议。
2.社会保障:缴纳五险,为员工提供完善的社会保障。
3.培训发展:公司提供系统的岗前培训、技能提升培训和管理能力培训,为员工制定个性化的职业发展规划,助力员工从车间工人成长为储备机长、机长,甚至更高层次的管理人才。
4.工作环境:车间配备完善的通风、降温/取暖设备,工作环境舒适、安全,定期组织安全培训和应急演练,保障员工人身安全。
5.员工福利:
•节日福利:春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品或礼金。
•带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期。
•团队活动:定期组织员工聚餐、团建活动、运动会等,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
•其他福利:员工食堂(提供营养丰富的工作餐),早餐有餐补,包吃中午餐和晚餐,晚上18点后算加班费。
上班和休息时间
早上8点30--12点,中午休息1个半小时,下午13点30--18点,晚饭时间半小时,18点30后算晚上加班时间,上六休一,一般是每周天休息。
1.严格按照车间生产计划和转印工艺要求,准确完成服装面料的转印操作,确保转印图案清晰、色彩均匀、无瑕疵。
2.负责转印设备的日常操作,包括设备的启动、调试、停机等,熟悉设备的基本性能和操作流程,保障设备正常运行。
3.做好转印前的准备工作,如检查面料质量、核对转印图案与订单要求、准备转印所需耗材(如转印纸、油墨等),确保生产顺利开展。
4.生产过程中,主动巡检产品质量,及时发现并反馈转印过程中出现的问题,如图案偏移、色彩偏差等,配合技术人员进行问题排查和解决。
5.负责工作区域的环境卫生,保持设备和周边环境的整洁,按照5S管理标准做好现场管理工作。
6.积极学习转印技术和设备维护知识,配合车间管理团队完成技术改进和生产效率提升工作,为后续晋升储备机长/机长积累经验。
7.服从车间领导的安排,积极配合团队完成各项生产任务,主动协助同事处理生产过程中的突发情况。
任职要求
1.年龄30-45周岁,初中及以上学历,有无转印车间工作经验均可(公司提供完善的岗前培训)。
2.工作态度积极主动,具备较强的责任心和执行力,能够认真对待每一道生产工序,确保产品质量。
3.头脑灵活,学习能力强,能够快速掌握转印设备的操作技巧和工艺要求,具备一定的问题分析和解决能力。
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事友好沟通协作,共同完成生产任务,适应车间流水线作业环境和加班安排(根据生产需求)。
5.有服装行业转印、印花相关工作经验,或有设备操作、维护经验者优先考虑,有晋升意愿,愿意向储备机长、机长方向发展。
6.不能戴眼镜,身高165或以上,体重不能太肥胖,怕操作机器时候不方便。
福利待遇
1.薪资待遇:基础工资+绩效奖金+全勤奖,综合月薪范围4000-6000元,储备机长/机长岗位,薪资将根据能力和职责大幅提升,具体可以面议。
2.社会保障:缴纳五险,为员工提供完善的社会保障。
3.培训发展:公司提供系统的岗前培训、技能提升培训和管理能力培训,为员工制定个性化的职业发展规划,助力员工从车间工人成长为储备机长、机长,甚至更高层次的管理人才。
4.工作环境:车间配备完善的通风、降温/取暖设备,工作环境舒适、安全,定期组织安全培训和应急演练,保障员工人身安全。
5.员工福利:
•节日福利:春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品或礼金。
•带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期。
•团队活动:定期组织员工聚餐、团建活动、运动会等,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
•其他福利:员工食堂(提供营养丰富的工作餐),早餐有餐补,包吃中午餐和晚餐,晚上18点后算加班费。
上班和休息时间
早上8点30--12点,中午休息1个半小时,下午13点30--18点,晚饭时间半小时,18点30后算晚上加班时间,上六休一,一般是每周天休息。
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