一、岗位职责
【ABA教师/特教老师/康复师】
遵循ABA原理、VB教学规范以及督导调整，针对ASD谱系障碍儿童，完成备课上课、数据记录、家长交接、问题反馈、个案研讨、月度报告等日常教学工作

【影子老师】
陪同特需学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境，建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础，改善社交关系，处理行为和情绪问题；完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作

二、任职条件
1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业
2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证优先
3.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变沟通协调

三、培训体系
1.岗前培训：1个月，理论学习+实操考核，ABA基础理论、语言行为教学、影子融合陪读等
2.在职培训：每个月督导，每季度考核，融合进阶培训、VB教学技术、NET教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为问题处理、课程设计、家长咨询、个案研讨等专题培训

四、福利待遇
1.工作时间8:30—18:00（影子老师则根据具体学校时间），周一到周五
2.体验跟课2天，通过后进入实习培训
3.实习培训补贴100/天，通过入职进入试用，淘汰补贴减半，放弃没有补贴
4.工资结构：基础工资2300+岗位薪资（0-4200）+课时绩效（60-150/节），试用期2个月。
【影子教师】影子教师5K-9K，影子督导10K+，项目负责人12K+；
【ABA教师】B级5-7K，T级7-9K，S级10K-13K，BCBA/BCaBA督导25K-45K
5.提供午餐、带薪培训、社保五险、年假、节日福利等

五、晋升空间
1.ABA教师：B级教师→T级教师→S级督导→教学组长→教学主管
2.影子教师：初阶影子→中阶影子→高阶影子→影子督导→项目负责人
3.行政方向：行政教务→校长助理→中心校长
4.其他项目：社交课、思维课、感统课、幼小课、亲子课等项目负责人

六、面试相关
1.提前了解应用行为分析（ABA）和孤独症谱系障碍（ASD），工作内容和薪资福利，确定自己喜欢并适应这份工作
2.添加校长微信（备注姓名和岗位），发送电子简历，直接说明面试时间
3.现场面试15分钟：
双向面试，互提问题，针对面试的感受、情况和结果，进行讨论总结
4.体验跟课2天：
双向考核，体验者感受公司氛围，了解工作内容，确认自己是否喜欢并适应；带教考核体验者跟孩子的互动搭配，学习主动性和学习力
5.实习培训1个月：
ABA原理+VB教学+影子融合，理论培训考核+实操培训考核
6.试用考核2个月：
通过培训签约入职，试用期2个月，考核优异的提前转正，超过2个月未能转正则淘汰

【应届毕业生请留意】
1.本岗位接受应届毕业生
2.本岗位提供岗前带薪培训
3.培训考核通过后方可上岗
4.包工作餐但不包住，住宿需自理

中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心