岗位职责：
1.协助进行招聘渠道的维护与更新，确保招聘信息的及时发布；
2.负责简历筛选及初步面试安排，记录候选人信息并反馈给上级；
3.协助组织面试流程，准备面试材料，跟进面试结果；
4.参与员工关系管理，协助解决员工问题，提升员工满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.有较强的责任心和服务意识