1.协助日常事务:负责日常办公室运行的各项事务，包括接待访客、安排会议、处理电话和邮件等。
，文件管理:负责管理办公室的文件和资料，包括归档、整理、存档等工作。
3.行政支持:为公司高管和员工提供行政支持，如预订机票、订餐、安排差旅等。
4.招聘与培训:协助人力资源部门进行招聘和面试工作，帮助新员工进行入职培训。