那些花儿线上家庭教育赛道的「私域流量发动机」。八年时间，我们把科学育儿课程送进300万+家长的手机里，不贩卖焦虑，只做可复用的解决方案。团队30人，80后，90后为主，0打卡、0内卷、结果说话，预算花在人才和幸福感上。

一、你上班做什么
1.负责公司小红书/抖音/微博/公众号等平台引流打粉，把公域家长精准导入私域
2.熟悉各平台笔记/短视频规则，独立完成选题、文案、发布，提升点赞、评论与获客量
3.每日蹭家庭教育热点，3小时内产出1条爆款笔记或15秒短视频，批量拿客资
4.分析曝光与加粉数据，周更迭代方案，确保月度引流目标达成

二、钱&幸福都给你
-高薪：无责底薪5k-10k+流量提成+项目冲刺奖，综合12k-20k，上不封顶
绩效:另外计算。
-真双休：9:30-18:30，午休1.5h，周六日全休，法定节假日全放，春节额外+3天带薪假
-兴趣自由：每月500元「幸福基金」——飞盘、瑜伽、演唱会、化妆、美甲、运动、画画、亲子营，想玩就提供
-安心保障：根据国家规定给员工买社会保。
生日礼金500元；下午茶/节日礼品不断
-快速晋升：专员→高级→组长（团队提成）→主管


三、我们只要
1.1年以上小红书/抖音/视频号引流实战经验（有打粉截图请直接甩）
2.能写20字以内「神评论」或100字高赞笔记，知道家长痛点在哪
3.懂平台规则和防封技巧，目标感强，用数据说话