岗位职责：
1、主导策划团队的搭建与日常管理，审核下属策划方案，指导并提升团队成员的专业水平；
2、依据游戏整体架构与发展方向，开展系统设计工作，制定游戏机制，组织团队进行方案可行性评估、研讨、评审及测试执行；
3、配合制作人推进版本排期，统筹游戏系统与功能模块的设计规划，参与功能验收与测试，确保上线品质；
4、关注行业动态，研究市场趋势、竞品策略及用户数据，结合产品表现持续优化游戏内容；
5、推动团队开发流程优化，建立并落实相关规范标准，提升工作效率与协作质量。

任职要求：
1、具备5年以上游戏策划经验，有官斗类或模拟经营类项目经历者优先考虑；
2、掌握游戏研发全流程，了解市场现状，对行业发展趋势有明确理解；
3、热爱游戏行业，兼具创新思维与落地执行能力；
4、具备良好的沟通协作能力，积极进取，富有责任感，心态开放，追求高质量成果。