行政事务管理

负责公司文件的起草、审核、归档与保管，确保文件规范、安全。
组织会议，包括会议安排、资料准备、记录及决议跟踪。
管理办公用品采购、发放与设备维护，保障办公环境正常运转。


人力资源支持

协助员工考勤统计、档案管理及入职离职手续办理。
配合招聘、培训等人力资源工作，提供基础数据支持。


对外协调与接待

协助策划商务活动、客户接待，负责礼仪与后勤安排。
处理外部沟通事务，如与供应商、政府部门对接。


跨部门协作

搭建部门间沟通桥梁，协调资源与需求，推动工作高效执行。
完成领导交办的临时任务，支持公司整体运营。